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1-Tages-Seminar
KI im Bereich HR
1-Tages-Seminar
KI im Bereich HR
790,00 €
zzgl. MwSt. / Preis je Teilnehmer
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In diesem kompakten Tagesseminar beleuchten wir praxisnah und interaktiv, wie Künstliche Intelligenz den HR-Bereich grundlegend transformiert.
Sie lernen, wo KI im HR-Alltag bereits Einsatz findet – von Recruiting über Mitarbeitendenbindung bis hin zu ethischen und organisatorischen Herausforderungen – und entwickeln direkt einen Fahrplan für Ihren eigenen HR-Bereich.
Unser 1-Tages-Seminar zeigt Ihnen praxisnah, wie Sie KI-Tools zielgerichtet im HR-Breich einsetzen und spürbare Ergebnisse erzielen.
geplante Seminarinhalte
KI verändert HR: Vom Bauchgefühl zur Datenintelligenz
- Warum HR gerade den größten Wandel seit Jahrzehnten erlebt
- Warum KI im HR kein Trend, sondern ein Werkzeug ist
- Von Recruiting bis Retention: Wo KI überall eingreift
- Neue Rollen im Personalwesen: HR als Digital People Partner
- Reale Praxisbeispiele:
- Henkel: Digital Upskilling-Programme
- PwC: Analyse von CVs mit KI, Verfassen von Stellenausschreibungen
- Bosch: Einsatz des digitalen HR-Assistenten „ROB“ mit GenAI/ChatGPT-Technologie
- Mastercard: Einsatz von KI & Tools von Phenom im Bewerbermanagement (Interviewplanung, Analyse) mit messbaren Effekten
- Kurze Live-Demo: Wie ChatGPT HR-Aufgaben heute schon lösen kann
- Transfer-Diskussion: „Wo verbringen Sie heute im HR-Alltag die meiste Zeit – und was könnte KI übernehmen?“
Recruiting & Employer Branding mit KI
- KI im Bewerbungsprozess: vom Screening bis zum Interview
- Automatisierte Stellenausschreibungen & Textoptimierung mit Tools wie Textio oder ChatGPT
- HireVue – Videoanalyse im Bewerbungsgespräch
- Textio – genderneutrale & inklusive Stellenausschreibungen
- ChatGPT / Copilot / Claude – für HR-Kommunikation & internes Wissensmanagement
- Predictive Analytics: Welche Bewerber:innen wirklich passen
- Chancen & Risiken: Bias, Datenschutz & Transparenz
- Praxisübung: Erstellung einer KI-optimierten Stellenausschreibung (inkl. Prompt-Vorlage für ChatGPT)
KI-Tools zur Mitarbeiterbindung und Zufriedenheitsanalyse
- Warum Mitarbeiterbindung das neue Recruiting ist: Bestehende Belegschaft als wichtigste Ressource in Zeiten des Fachkräftemangels – und wie KI hier unterstützen kann
- Vorstellung von aktuellen Tools:
- CultureAmp / Peakon: Laufende Puls-Befragungen, NLP-Analyse von Freitext zur Früherkennung von Unzufriedenheit
- Leapsome: KI-gestützte Feedback- & Zielsysteme
- Humu (Google-Spin-off): „Nudging“-KI für Mikro-Impulse an Führungskräfte zur Verbesserung der Teamkultur
- Leena AI: KI-gestützter HR-Chatbot für interne Mitarbeiteranfragen
- Wissensmanagement und interne Kommunikation
- KI in der Weiterbildung und Kompetenzentwicklung
Ethik, Fairness & Vertrauen
- Welche Verantwortung trägt HR im Umgang mit KI?
- Der EU AI Act in verständlicher Sprache
- „Human-in-the-Loop“ als Leitprinzip
- Interaktive Diskussion: „Was darf KI – und was bleibt Chefsache?“
- Gruppenarbeit: Erarbeitung eines kurzen „Code of Conduct“ für verantwortungsvollen KI-Einsatz im HR
Change & Umsetzung: So gelingt der Start
- KI-Einführung im Unternehmen – Schritt für Schritt
- Bewusstsein schaffen
- Use Cases priorisieren
- Toolpilot starten
- Erfolge kommunizieren
- Weiterentwickeln & Lernen
- Wie man Mitarbeiter:innen begeistert statt verunsichert
- Roadmap-Vorlage für den eigenen KI-Fahrplan
- Abschlussaufgabe: Jeder Teilnehmende entwickelt einen Mini-Aktionsplan für den eigenen HR-Bereich (3 Maßnahmen für die nächsten 4 Wochen)
Ihre Vorteile
Vermittlung eines umfassenden Verständnisses darüber, wie KI den gesamten HR-Lebenszyklus beeinflusst – basierend auf aktueller Praxis und zukünftigen Entwicklungen
Kennenlernen konkreter Tools und Anwendungen mit unmittelbarer praxisnaher Umsetzung im Seminar
Bereitstellung von Vorlagen, Prompts und Aktionsplänen zur direkten Implementierung im HR-Bereich
Reflexion von ethischen Aspekten wie Fairness und Vertrauen im KI-Einsatz und Entwicklung eines fundierten Fahrplans für die Einführung von KI im HR
An wen richtet sich das Seminar
Dieses Seminar richtet sich an HR-Fachkräfte und alle Verantwortlichen im Personalbereich, die KI-Potenziale im Recruiting, Talent- und Performance-Management sowie der Mitarbeiterbindung nutzen möchten – und gleichzeitig die ethischen, rechtlichen und organisatorischen Dimensionen im Blick behalten wollen.
Buchen Sie jetzt Ihre Teilnahme
Wann und Wo:
Termin(e):
- 27. Januar 2026
- 14. Juli 2026
Veranstaltungsort:
OVB MEDIA Forum
Mangfallstraße 33
83026 Rosenheim / Aisingerwies
Kosten:
790,00 €
zzgl. MwSt. / Preis je Teilnehmer
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KI im Bereich HR
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Individuelle Inhouse-Schulungen für Unternehmen auf Anfrage buchbar.
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INMA Global Media Award für
zukunftsorientierte Entwicklung im Zusammenspiel mit KI
5 Jahre in Folge von Focus Business als ausgezeichnetes Bildungsinstitut gewürdigt
Beratung und telefonische Buchung
Unser Team von OVB MEDIA Sales hilft gerne weiter:
Luisa Simon und
Stephanie Brösamle
Projekt- / Kampagnenmanagement
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